• Le contexte en France

    → Environ 700.000 accidents du travail par an
    → Environ 50.000 nouvelles Incapacités Permanentes
    → Environ 1500 Décès reconnus liés au travail

    Malgré ces chiffres, aucune amélioration significative n’a été observée depuis plus de 20 ans. L’enjeu humain est trop souvent sous-estimé par les entreprises.

    La loi a donc évolué en 2021 afin de renforcer les obligations des employeurs, avec notamment la création d’une responsabilité pouvant s’étendre sur 40 ans.

  • La loi depuis 2021

    ✔ DUERP conservé pendant 40 ans
    ✔ Plan d’actions, ou PAPRIPACT pour les entreprises de 50 salariés et plus, obligatoirement intégré au DUERP
    ✔ Responsabilité pénale et civile engagée pour les sociétés, leurs dirigeants ainsi que les cadres responsables, et leurs ayants-droits, y compris après leur départ de l’entreprise
    ✔ Patrimoine personnel engagé pour les cadres responsables et dirigeants

    Ainsi, les risques juridiques personnels sont colossaux, chaque retard dans la production des documents obligatoires est un risque supplémentaire qui s’additionne.

  • Pourquoi Optima Prevention est votre expert ?

    ✔ Optima Prévention assume la responsabilité juridique de ses productions
    ✔ Optima Prévention renforce et soutient vos responsables HSE internes
    ✔ Optima Prévention affecte une équipe pluridisciplinaire d’intervenants disposant des différentes compétences requises sur chacun des sujets de la prévention des risques professionnels
    ✔ Optima Prévention assure l’actualisation du DUERP, au rythme des évolutions de l’entreprise et des exigences réglementaires
    ✔ Optima Prévention vous accompagne dans la durée pour maintenir votre conformité au regard des évolutions législatives et jurisprudentielles

    Avec Optima Prévention, vous vous mettez à l’abri !

Notre accompagnement pour que votre entreprise reste en conformité

Notre accompagnement concret

Nous construisons avec vous un système de prévention concret, adapté à votre activité et à la réalité du travail sur le terrain.

  • Évaluation terrain des risques professionnels aux postes de travail ;
  • Production du Document Unique (DUERP) ;
  • Construction du Programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) ;
  • Formation et Information sécurité des salariés ;
  • Analyse et suivi des situations dangereuses, des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
  • Amélioration continue de vos dispositifs de prévention en lien avec la performance opérationnelle.

Les bénéfices pour votre entreprise

  • Renforcement et soutien significatif des services HSE
  • Protection améliorée des personnes au travail
  • Réduction significative de l’absentéisme
  • Conformité technique et réglementaires, sincère et de bonne foi.
  • Relations équilibrées avec les partenaires compétents, internes et externes.
  • Démonstration d’une démarche de prévention sérieuse et réelle appréciée des salariés et de leurs familles
  • Meilleure protection du risque juridique de l’entreprise, de ses dirigeants et de ses salariés responsables.